حساب العمالة المنزلية, مشاكل مضخة الماء المنزلية
- حساب ايمايل
- تصميم الحدائق المنزلية الصغيرة
- حبوب سنافي Snafi - كل يوم معلومة طبية
- حساب تجريبي
- حساب العمالة المنزلية ساب
- مخاطر الكهرباء المنزلية والوقاية
- حساب ايميل
- قانون حساب
من البنك الاهلى
لحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتوثيق عقود تلك العمالة أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم، أنها أطلقت مشروعاً لفتح حسابات بنكية للعمالة المنزلية تضمن تحصيلهم لأجورهم وحمايتها؛ سعياً من الوزارة لحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية من العمالة المنزلية وأصحاب الأعمال، وتوثيق عقود عمل تلك العمالة. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن المشروع يهدف إلى حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، وتحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية، ورفع مستوى الأمان الوظيفي لهم، وتعزيز المبادئ الحقوقية في المملكة. وبيّن "أبا الخيل" أن المشروع في مرحلته الأولى سيشمل العمالة المنزلية الموجودة على أرض المملكة، مضيفاً أن المشروع يُلزم صاحب العمل بتوثيق عقد التوظيف إلكترونياً عبر موقع "مساند"، وتحديد الأجر الشهري للعامل، ثم بفتح حساب بنكي للعامل أو العاملة المنزلية. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة أنه سيتم تقديم خدمة توثيق عقود التوظيف عبر بوابة "مساند" الإلكترونية على الرابط. وجدد "أبا الخيل" دعوته لكل عملاء الوزارة للإبلاغ عن المخالفات أو المشكلات التي تواجههم بشأن العمالة المنزلية، من خلال القنوات الرسمية لتقديم البلاغات؛ ومنها التقدم بالشكوى إلكترونياً عن طريق برنامج العمالة المنزلية (مساند)، أو عبر مركز الاتصال الخاص بخدمة العملاء 19911.
حقوق وواجبات العمالة المنزلية تعريف عامل الخدمة المنزلية عامل الخدمة المنزلية هو كل شخص ذي صفة طبيعية يؤدي خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة إلى صاحب العمل أو إلى ذويه، ويكون أثناء أدائه الخدمة تحت إشراف وتوجيه صاحب العمل، أو من يقوم مقامه مثل: • العاملة المنزلية • العامل المنزلي • السائق الخاص • الحارس المنزلي و من في حكمهم الراحة اليومية يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يوميا الراحة الأسبوعية يجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد الرعاية الصحية تقدم الرعاية الصحية لعامل الخدمة المنزلية وفق الأنظمة والتعليمات النافذة في المملكة الإجازات المرضية يستحق العامل إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوما في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته للإجازة عند تجديد عقده يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين، ورغب في التجديد لمدة مماثلة مكافأة نهاية الخدمة يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة قيمتها أجرة شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربعة سنوات متتالية عمله يلتزم عامل الخدمة المنزلية: • أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد • ألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع • ألا يعمل لحسابه الخاص اتجاه أوامر صاحب العمل يلتزم عامل الخدمة المنزلية أن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه ممتلكات صاحب العمل يلتزم عامل الخدمة المنزلية على أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته سلامة أفراد أسرة صاحب العمل يلتزم عامل الخدمة المنزلية بأن لا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن أسرار صاحب العمل وأفراد أسرته في منزله يلتزم عامل الخدمة المنزلية على أن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص الذين في المنزل التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه، وألا يفشيها إلى الغير.
